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水發海若環境技術有限公司招聘簡章

發布時間: 2019-04-28

  水發海若環境技術有限公司系山東省屬一級國有獨資企業—水發集團的控股公司,是專業從事環保產品的開發與設計、設備生產與銷售、工程配套與安裝、技術咨詢與服務為一體的高新技術企業。

  公司業務包括膜法及離子交換水處理系統、再生水回用處理系統、冷凝水處理和凝結水精處理系統、工業廢水處理系統、脫硫廢水處理、高含鹽廢水零排放系統、垃圾滲濾液處理、苦咸水處理、海水淡化、黑臭水體治理、市政自來水凈化、污水處理及水廠投資、建設與運營,低壓成套開關設備的設計、制造、安裝、調試、銷售;工業托管運營;可為客戶提供從項目規劃、設計、建造及運行管理的一體化專業服務,是專業的環境綜合服務商。 

  為滿足公司業務發展需要,按照公平、公正、公開的原則,現面向社會公開招聘人才,歡迎有志之士應聘。 

  一、招聘崗位及條件  

  (一)營銷項目經理(2人) 

  崗位職責: 

  1、負責項目信息調研搜集,并跟蹤有效項目信息,進行商務談判及運作; 

  2、負責項目回款跟蹤。 

  任職資格: 

  1、全日制本科(統招)以上學歷,環境工程等相關專業畢業; 

  2、從事發電廠行業、石油化工行業、煤化工行業、鋼鐵行業等水處理行業的除鹽水、中水回用、污水處理、工業零排放以及市政垃圾滲濾液等營銷管理工作3年以上工作經驗,有一定的業務資源,組織能力強,或者從事過環保行業多年,具有設計、施工、現場監理經驗者優先; 

  3、熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理,過程控制等方面的知識與實踐技巧; 

  4、具備較強的口才及分析、判斷、決策、資源整合等能力,誠信客觀,有從事銷售工作的激情和動力,并能夠正確理解和把握銷售工作的核心; 

  5、具備優秀的影響力、成就導向、信息收集能力和關系建立能力,形象良好,善于溝通協調,能夠適用高效率的工作環境; 

  6、有駕照并且能夠熟練駕駛; 

  7、適用短期出差,抗壓能力強。   

  (二)工藝工程師(1人) 

  崗位職責: 

  1、水處理工程項目的工藝計算; 

  2、水處理工程項目的工藝設備的選型及工藝系統的設計; 

  3、編制和修改相關的技術文件。 

  任職資格: 

  1、環境工程及相關專業,大學本科及以上學歷; 

  2、5年以上相關水處理系統設計工作經驗; 

  3、熟悉水處理設備及水處理系統設備的設計(有大型水處理公司工作經驗者優先); 

  4、做事認真負責、正直誠實。 

  (三)自控工程師(1人) 

  崗位職責: 

  1、控制系統圖紙設計、部件選型、設計圖紙輸出;

  2、進行盤柜成套時的技術指導與支持;

  3、解決現場施工中出現的技術問題;

  4、編寫相關技術文檔。 

  任職資格: 

  1、熟悉各主要PLC及DCS品牌的特性及使用,并具有PLC柜設計能力; 

  2、自動化專業或相近專業本科及以上學歷,精通自動控制理論,具有plc行業三年以上相關工作經驗,熟悉PLC產品選型、電路設計,熟悉常用儀器儀表的使用; 

  3、掌握及熟悉PLC、變頻器、軟起動器、觸摸屏、組態軟件的使用,能熟練運用西門子S7-200、300、GE、ABPLC等相關編程軟件,具有獨立編程能力。 

  4、具備獨立現場調試維護及突發事件應變處理能力; 

  5、精通AutoCAD ,EPLAN等相關技術軟件和辦公軟件; 

  6、工作認真負責,吃苦耐勞,嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力; 

  7、有工程項目經驗者優先。 

  (四)調試工程師(1人) 

  崗位職責: 

  1、負責按照調試計劃進行設備及系統的調試;

  2、負責按照安全文明施工的要求進行施工;

  3、負責系統出水水質達到技術要求;

  4、負責現場調試器具的管理;

  5、負責現場調試所用物品的申請,并對申請負責;

  6、負責填寫調試記錄;

  7、及時向項目經理匯報現場施工進度;

  8、完成領導安排的售后服務工作;

  9、按計劃、決策、指揮、行動、控制、檢查、總結、提高的工作流程,做好本職工作。 

  任職資格: 

  1、本科及以上學歷,機電一體化、環境工程、電氣類專業,3年以上設備、系統調試相關工作經驗; 

  2、能獨立進行工藝設備、電氣、自動化及儀表的調試; 

  3、能適應出差調試; 

  4、能進行PLC、組態軟件現場獨立調試; 

  5、在同行業從事過調試或設計的優先; 

  6、具有電氣、自動化設計能力的優先,可從事更高技能的崗位; 

  7、具有PLC、DCS、組態軟件編程能力的優先,可從事更高技能的崗位; 

  8、有電氣工程師職稱或項目管理經驗的優先,可從事更高技能的崗位。 

  三、薪酬待遇 

  面議。 

  四、招聘程序 

  招聘工作按照公開報名、簡歷篩選、筆面試、資格審查、體檢、發放錄用通知等程序開展。 

  (一)報名時間 

  2019年4月26日至5月10日 

  (二)報名方式 

  1.公司官網報名:http://www.hairuohj.com 

  2.郵箱投遞簡歷:hr@hairuohj.com 

  3.聯系方式:李經理   0532-58827017/15866828052 

  (三)報名要求 

  1.每名應聘人員僅限申請1個職位; 

  2.不接受電話、信函及其它方式報名。 

  五、其他事項 

  1.應聘者應對報名材料的真實性負責。對于應聘者提供的相關材料,將通過網絡、相關機構和組織考察予以核實。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。 

  2.報名資料恕不退還,本公司承諾對應聘者所提供的所有信息保密。 

  3.報名截止日期后繼續投遞簡歷的,將統一納入我司后背人才庫。 

  4.招聘期間,公司將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。 

  5.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。 

附件:
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